Voilà un an, le Conseil général figurait parmi les premiers Départements de France à prendre part au lancement du dispositif Emplois d’avenir, afin de favoriser la croissance, l’emploi et la solidarité dans ses territoires. Cette mesure concerne prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans qui peinent à s’insérer sur le marché du travail faute de qualifications suffisantes. Afin d’apporter des solutions à cette tranche de la population fortement touchée par le chômage, la collectivité a ainsi pris deux engagements forts.
Tout d’abord, le Conseil général a recruté cette année quinze Emplois d’avenir dans ses propres effectifs sur des postes concernés par de futurs départs à la retraite. Inscrits dans une logique de tutorat professionnel, les jeunes recrutés sont venus renforcer certaines directions telles que celles des collèges, des routes ou encore du développement social afin d’améliorer la qualité des services rendus à la population.
Des Emplois d’avenir pour les assos
Le Département a également créé un régime d’aide destiné à financer les Emplois d’avenir dans les associations lot-et-garonnaises, secteur non marchand prioritairement concerné par le dispositif. D’un montant de 1 000 € par an et par poste, ce soutien est limité à trois recrutements par employeur et s’ajoute bien entendu à celui de l’État. Les associations disposent ainsi d’une prise en charge des salaires par les pouvoirs publics de près de 81 % pour un Smic, le solde restant à la charge de l’employeur (ce reste à charge s’élève pour un Smic à 271 € par mois). À travers cette action, le Conseil général affirme une nouvelle fois sa volonté de soutenir les associations, acteurs économiques locaux majeurs mais aussi structures essentielles dans leur rôle d’animation et de développement du dynamisme des territoires.
Pour financer ces Emplois d’avenir, le Conseil général a mobilisé une enveloppe de 200 000 €. Il a pris ses responsabilités pour redonner espoir à une jeunesse peu ou pas qualifiée, en la soutenant dans sa recherche d’emploi.
À l’heure du bilan, le Lot‑et‑Garonne se distingue, puisque, fin octobre, il était à plus de 116 % de réalisation de ses objectifs, contre une moyenne nationale de 70 %. 477 Emplois d’avenir ont en effet déjà été créés dans le département alors que les prévisions étaient de 410 ! Ce chiffre atteste de l’intérêt et de l’utilité de cette mesure pour les jeunes lot‑et‑garonnais. Le volontarisme du Conseil général pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes porte donc ses fruits. Loin de se satisfaire de ces bons résultats, il continuera à maintenir ses efforts pour gagner la bataille de l’emploi.
