Se confronter à la réalité de terrain

Immersion

Salima écoute attentivement les consignes de son instructrice Véronique Larrecq, spécialisée en bionettoyage et nettoyage. Elle lui explique que certains gestes sont à proscrire pour respecter les normes d’hygiène. Pendant ce temps, les 9 autres personnes inscrites à la formation Agent de service médico-social (ASMS)* sont dans la salle de cours, juste à côté. Elles planchent sur des exercices pratiques. Passer de la théorie à la pratique en deux pas est l’un des avantages de la formation proposée depuis début décembre par Sud Management.
En effet pour mettre les futures professionnelles en quasi conditions réelles, l’organisme de formation a reproduit les locaux d’un Ehpad (Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes). D’une surface de 350 m², cet espace est composé d’une chambre médicalisée, d’un coin repas, d’un séjour-salon et d’une zone de préparation des produits de nettoyage/ bionettoyage, et de tri du linge. « Le groupe Sud Management a investi dans un plateau technique Ehpadécole complet comprenant un espace propice à l’apprentissage par la pratique grâce à des équipements similaires à ceux utilisés en établissement (chariot de tri du linge, chariots de nettoyage et bionettoyage, vaisselle adaptée aux personnes en perte d’autonomie…). » Anne-Laure Jamois-Cenci, conseillère en formation de Sud Management et référente pédagogique du Titre professionnel ASMS, explique que le programme ASMS est divisé en trois blocs de compétences : « réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents », « contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement » et « accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé ». Sept professionnels formateurs se relaient pour assurer la formation. Ils sont tous spécialisés dans un domaine bien précis : nettoyage et bionettoyage, sophrologie et soin, ergothérapie et prévention des TMS (Troubles musculosquelettiques), qualité hygiène, alimentaire et linge, mais aussi bureautique, technique de recherches d’emploi… « Savoir taper au courrier à l’ordinateur fait aussi partie de la formation. Les participantes travaillent également leur CV, l’entretien d’embauche… » Pour parfaire leur formation, elles effectuent aussi deux stages de deux semaines en entreprises.
« Cette formation est très complète ! Les personnes qui la suivent pourront travailler soit en Ehpad, soit en centre hospitalier, en accueil de jour, résidence autonomie ou encore directement à domicile. » À la fin de leur formation, elles peuvent ainsi choisir d’intégrer directement la vie active ou de poursuivre avec une nouvelle formation. « Dans le groupe, certaines veulent être aides-soignantes, d’autres ambulancières… Cette formation est donc un tremplin pour elles. »
Le centre de formation Sud Management est agréé jusqu’en 2025 pour proposer la certification du Titre pro ASMS. Cette 1re session se termine le 15 mars, juste après les épreuves. Le jury est composé de professionnels agréés par la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Au programme : 1 h 35 de mises en pratique (nettoyage d’un sanitaire, bionettoyage d’une chambre, réfection d’un lit, service d’une collation au patient) et 15 minutes d’entretien sur le dossier professionnel. Objectif : vérifier l’acquisition des compétences professionnelles. « _Les diplômées ont l’assurance de trouver un emploi très rapidement _», conclut Anne-Laure Jamois-Cenci.

*455 heures dont 315 heures en centre de formation et 140 heures de stage. La formation s'inscrit dans le Plan Régional de Formation de la région Nouvelle-Aquitaine, dispositif de financement permettant aux personnes de se former gratuitement pour acquérir une qualification ou des compétences complémentaires.
Définitions Parcoursup Le mot de Valérie Tonin Groupe Sud Management c’est…